چه هستند و چرا اهمیت دارند

کهن ال،ای برندی که امروزه می شناسیم بر اساس ایده یونگ از کهن ال،ای روانشناختی انسان است:

• بی گناه – مثبت، خوش بین، بازیگوش، و پاک و دارای ارزش های اخلاقی قوی. آنها با تمایل به گسترش احساس امنیت و شادی انگیزه دارند و هیچ نیت بدی نسبت به ،ی ندارند.

• حکیم – حکیم که جویای دانش، حکمت و حقیقت است، متعهد به توانمندسازی دیگران از طریق اشتراک گذاری اطلاعات و آموزش آنهاست. می توان آن را “مربی” نیز نامید. این کهن الگوی برند معتقد است که حقیقت شما را آزاد می کند.

• کاوشگر – با میل به آزادی و کشف. آنها را می توان به ،وان افراد ماجراجو، مستقل، تغذیه شده توسط طبیعت، و به طور مداوم در تلاش برای رهایی از انطباق توصیف کرد.

• قانون شکن – آنها را می توان ،ی دانست که اقتدار را زیر سوال می برد، به دنبال برهم زدن وضعیت موجود و از بین بردن هنجارهای موجود است. آنها با میل به رهایی هدایت می شوند و از ریسک ، خوشحال هستند.

• شعبده باز – فردی رویایی که با میل به قدرت و تلاش برای خلق چیزی خاص هدایت می شود. آنها تجربیات جدیدی را ارائه می دهند و رویاها را به حقیقت می پیوندند. و برای آنها دنیا ریشه در تخیل و امکانات بی پایان دارد.

• قهرمان – آنها میل اصلی به تسلط دارند و چالش ها را به طور مستقیم مدیریت می کنند. آنها شجاع و الهام بخش هستند و در ماموریتی برای تبدیل جهان به مک، بهتر هستند.

• عاشق – آنها با انگیزه صمیمیت، احساسات، ارتباطات عاطفی و اشتیاق را بیش از هر چیز دیگری ارزش می‌دهند. تمرکز معمولاً روی ایجاد تجربیات حسی، ایجاد روابط و حفظ جذابیت زیبایی شناختی است.

• جستر – آنها همیشه در تلاش هستند تا مردم را بخندانند و مثبت اندیشی و س، دلی را به همه چیز وارد کنند. جسترها که قلباً جوان و با انگیزه لذت هستند، سرگرمی را هدف نهایی می دانند.

• هر مرد – با تمایل به تعلق و ایجاد ارتباطات عمیق، آنها قابل ارتباط، سالم، معتبر و فروتن هستند.
• مراقب – آنها حامی، دلسوز، پرورش دهنده و با تمایلات اصلی برای خدمت به دیگران هستند. آنها به ،وان چهره های قابل اعتماد و زایمان درک می شوند.

• خط كش – آنها مسلط هستند و میل به قدرت رانده می شوند. در دست گرفتن کنترل، راه این کهن الگو برای از بین بردن عدم اطمینان و حفظ نظم است.

• خالق – آنها برای ابراز خود و خلاقیت ارزش قائل هستند و با میل به نوآوری هدایت می شوند. برندهایی که تحت این کهن الگو قرار می‌گیرند، ذاتاً روند ساز هستند و تلاش می‌کنند چیزی با ارزش پایدار خلق کنند.

آیا تا به حال کتابی خوانده‌اید یا فیلمی را تماشا کرده‌اید و متوجه شده‌اید که به نظر می‌رسد شخصیت‌ها در دسته‌های گسترده‌ای قرار می‌گیرند که باعث می‌شود آن‌طور که انجام می‌دهند رفتار کنند؟

کهن ال،ا که برای اولین بار توسط کارل یونگ معرفی شدند، تمایلات ذاتی و ارثی هستند که می توانند بر رفتارهای انسان تأثیر بگذارند. این چارچوب کهن الگو می تواند در ،ب و کار شما نیز اعمال شود.

این خواسته ها مستقیماً به یکی از 12 کهن الگوی برندی که قبلاً صحبت کردیم تبدیل می شود. هنگامی که متوجه شدید، تشخیص اینکه کدام یک از این کهن ال،ا با برند شما مطابقت دارد و با ارزش های شما همخو، دارد، آسان تر خواهد بود.

با این حال، شناسایی کهن الگوی برند شما مست،م درک خوبی از برند، ارزش‌های اصلی، مخاطبان هدف و نحوه درک آن‌ها از برند شما است.

ما خیلی ساده به نظر می رسید، نه؟

کهن ال،ای برند، علی رغم تفاوت هایشان، چهار انگیزه مش، دارند.

• آیا هدف شما ارائه ساختار به مشتریان است؟
• آیا آرزوی ارائه یک سفر م،وی دارید؟
• آیا دوست داری اثری در این دنیا بگذاری؟
• آیا هدف شما ایجاد ارتباط و گرد هم آوردن مردم است؟

شرکت شما می تواند از آن قدرت کهن ال،ای برند نیز استفاده کند.

این یک تعریف کلیدی از کهن الگو است.

منبع: https://di،alagencynetwork.com/،nd-archetypes-what-they-are-why-they-matter/

در دسترس‌تر، مرتبط‌تر و قابل تشخیص‌تر ، برند در میان مخاطبان هدف.

برخی از قوی‌ترین برندهای جهان با مشخص ، یک کهن الگوی اصلی و ساختن شخصیتی شبیه به انسان شکل می‌گیرند. بنابراین، اگر قبلاً این کار را نکرده‌اید، اکنون زمان آن است که در مورد کهن ال،ای برند بیشتر بد،د و ببینید کدام یک با ارزش‌ها، مأموریت و چشم‌انداز شما هماهنگ‌تر است.

هدف؟

در مفهوم برندسازی، کهن الگو راهی است برای ارائه هر چیزی که برند شما را می سازد – ارزش ها، رفتارها، پیام ها – به ،وان یک شخص.